sts-semi.co.kr 체벌은 정당한가? > stssemi8 | sts-semi.co.kr report

체벌은 정당한가? > stssemi8

본문 바로가기

stssemi8


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


체벌은 정당한가?

페이지 정보

작성일 23-01-12 05:29

본문




Download : 체벌은 정당한가.hwp




조선시대의 서당교육은 유교라는 하나의 이념아래, 학문을 닦는 장소였으므로, 그 이념에 맞지 않으면 매를 맞게 되는 것이였다. 리포트에 참고할만한 내용이 되기를 바랍니다. 그래서 체벌은 하지 않는 것이 좋으며, 만약 내가 교직에 나간다면 체벌을 하고 싶은 생각이 전혀 없다. 하지만 중학생, 고등학생의 경우에는 교사의 체벌은 학생에게 잊지 못할 심한 상처를 줄 수 있고, 또한 반발심을 야기할 수 있다아
인간은 감definition 동물이다. 하지만 현재의 학교는 어떤 하나의 이념아래 동일화된 사람을 양성하는 곳이 아니라, 복잡한 현대 사회에 쉽게 융화될 수 있는, 개성있고 창조적인 사람을 양성하는 곳이다. 순간적으로 화가 났을 때…(skip)

`체벌은 정당한가?`를 주제로 앞으로 교직에 담게 되면 체벌에 대해서 어떻게 생각하는가에 대해서 정리한 글입니다. 그러면서 사제간의 신뢰와 정이 싹트는 것이다. 물론 어린 아이의 경우에는 매가 바른 행동에 있어 중요한 수단으로 사용될지 모른다.체벌은 정당한가?

Download : 체벌은 정당한가.hwp( 22 )





체벌은%20정당한가_hwp_01.gif 체벌은%20정당한가_hwp_02.gif
체벌은정당한가





레포트/인문사회


,인문사회,레포트
`체벌은 정당한가?`를 주제로 앞으로 교직에 담게 되면 체벌에 대하여 어떻게 생각하는가에 대하여 정리한 글입니다.
조선시대에 서당의 풍경을 떠올려 보면 사랑의 매라 이름하여 제자의 잘못을 호되게 꾸짖으며 회초리를 때리는 모습을 볼 수가 있다아 하지만 학생은 스승에 대한 미움이 없이, 그 꾸지람을 듣고 잘못을 깊이 반성하며 매를 그대로 맞는다. 아무리 교사라 할지라도 항상 평정심을 유지하기는 힘들다. 두 가지 다 장단점이 존재하기 때문일것이다 그래서 나는 내가 교사가 된다면 어떻게 할 것인가의 입장에서 이 문제를 바라보고자 한다.

체벌에 대한 문제는 교사가 있고, 학생이 있는 한 계속 논의거리가 될 그러한 문제이다. 그리고 이러한 풍습이 오늘날까지 내려와 교사가 학생에게 사랑의 매라는 이름으로 체벌을 가하는 것을 당연하게 생각하기도 한다. 그래서 어느 한 가지 입장에서 그 찬반을 논한다는 것은 사실상 불가능 하다. 이러한 곳에서 학생들을 획일화 시켜버리는 수단으로 체벌을 가하는 것은 잘못되었다고 생각한다. 하지만 내가 판단했을 때에는 시대가 變化한 만큼 그 시대에 맞는 새로운 교권이 형성 되어야 한다고 생각한다. 즐거운 학교생활 보내세요. 체벌은정당한가 , 체벌은 정당한가?인문사회레포트 ,


순서

다. 리포트에 참고할만한 내용이 되기를 바랍니다. 우선 나는 체벌은 교사가 학생들을 대하는 데 있어 모든 방법을 다 동원하였으나, 그래도 학생이 잘못을 했을 때 사용하는 마지막 수단이라고 본다. 즐거운 학교생활 보내세요.


설명



서술형입니다.
Total 41,222건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

sts-semi.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © sts-semi.co.kr All rights reserved.