(기업문화사례)마쓰시다전기의마쓰시다정신문화
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작성일 22-11-11 13:59
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(기업文化(문화) 事例) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신文化(문화)
목차
* 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신文化(문화)
Ⅰ. 공유가치
1. 創業(창업)자의 사업보국이념
2. 마쓰시다정신
3. 마쓰시다정신의 체질화
Ⅱ. 경영책략
1. 시advantage유책략
2. 추종자책략
Ⅲ. 조직구조
1. 분권적 조직구조
2. 집권적 자원통제조직
3. 전사적 연구개발조직
4. 집권화와 분권화의 결합구조
Ⅳ. 기획, 통제시스템
1. 기획 및 目標(목표)관리시스템
2. 目標(목표)설정과 성과관리시스템
3. 이익중심점 槪念과 재무통제시스템
4. 컨트롤러시스템
5. 인간중심적, 성과지향적 통제시스템
6. 사업부별 업적평가시스템
Ⅴ. 인적자원관리 시스템
1. 충원 및 교육훈련 시스템
2. 직무순환시스템
3. 고용관리시스템
4. 인력배치시스템
5. 승진시스템
6. 제안제도
7. 노사관계
Ⅵ. 경영스타일
1. 創業(창업)자의 경영스타일
2. 文化(문화)가치의 전달
3. 점진적 동화
…(skip)
설명
레포트/경영경제
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