[팀제] 팀제조직의 효율적 운영방안(方案)
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작성일 20-12-23 02:15
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3. 장수용, `팀제 이대로 좋은가?`, 戰略기업컨설팅, 1996.
9. 유민봉, `팀제 조직관리 도입의 실효성 analysis(분석) 과 效果(효과)성에 제고방안(方案) 연구: 政府(정부)투자기관을 대상으로`, <한국행정학보>, 2001.
4) 업무의 효율성
4. 임창희.가재산, `한국형 팀제를 넘어서`, 삼성경제연구소, 1998.
5) 공동 어프로치에 대한 결의
2) 상호 보완적인 기술
참고자료(資料)
3) 공동목적과 업무수행 goal(목표) 를 위한 결의
7. 팀제 도입에 있어서의 問題點
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들어가며
5. 한국방송, `KBS법규`, 한국방송, 2002.
2) 의사전달 형태에 따른 한계
3. 전통적 조직과 팀 조직의 비교
4. 팀제조직의 구성요소
1) 제도적 차원
10. 김문희, 공공 전문가조직 팀제 효율화 방안(方案)에 관한 연구, 한국방송통신대학교, 2008.
팀제조직의 개념, 도입배경, 구성요소, 문제점 및 효율적 운영방안에 대하여 서술하였습니다. [참고자료] 1. 김기표, `방송사 팀제의 효과성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구`, 연세대학교, 2006.12. 2. 김병섭.박광국.이종열, `현대조직의 이해`, 영남대 출판부, 1995. 3. 장수용, `팀제 이대로 좋은가?`, 전략기업컨설팅, 1996. 4. 임창희.가재산, `한국형 팀제를 넘어서`, 삼성경제연구소, 1998. 5. 한국방송, `KBS법규`, 한국방송, 2002. 6. 권상순, `팀 효과성의 과정변수로서 임파워먼트의 역할`, <산업경제연구>, 2001. 7. 송상호 외, `정보화 수준요인을 활용한 지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구`, <지식연구>, 2005. 8. 김병섭.오시영, `정부조직의 팀제;신화와 현실` <행정논총>, 2005. 9. 유민봉, `팀제 조직관리 도입의 실효성 분석과 효과성에 제고방안 연구: 정부투자기관을 대상으로`, <한국행정학보>, 2001. 10. 김문희, 공공 전문가조직 팀제 효율화 방안에 관한 연구, 한국방송통신대학교, 2008. 강성남, `정부조직에「팀」제 도입의 문제점과 해소전략`, 국회도서관 입법 조사분석실, 1996. 11. 존H.젠거 외3인 공저, `초일류 팀만들기` , 성림사, 1995. 12. 김정환, `대학의 팀제 도입의 실태와 개선방향에 관한연구`, 호서대학교, 2001.11. 13. 임창희.가재산, `한국형 팀제` , 삼성경제연구소, 1996. 14. 임창희, `효율적인 조직관리와 팀제운영`, 월간인사관리, 2001.
2. 김병섭.박광국.이종열, `현대조직의 이해`, 영남대 출판부, 1995.
8. 팀제의 효율적 운영대책
1. 팀제란?
6. 권상순, `팀 效果(효과)성의 과정변수로서 임파워먼트의 역할`, <산업경제연구>, 2001.
1) 소수의 인원
2) 운영적 차원
5. 팀제의 유형
2. 팀제의 도입배경
[팀제] 팀제조직의 효율적 운영방안(方案)
팀제, 개념, 팀제조직, 문제점, 효율적 운영방안
6. 팀제의 효과성 요인
3) 구조적 조직 개편으로 인한 저항
강성남, `政府(정부)조직에「팀」제 도입의 문제점(問題點)과 해소戰略`, 국회도서관 입법 조사analysis(분석) 실, 1996.
1) 경직된 조직文化(문화)에 따른 한계
5) 조직環境(환경)(OrganizationalContext)
순서
1) 유형 1
1) 의사소통 만족도
레포트 > 사회과학계열
12. 김정환, `대학의 팀제 도입의 實態와 改善방향에 관한연구`, 호서대학교, 2001.11.
본문
4) 유형 4
3) 유형 3
14. 임창희, `효율적인 조직관리와 팀제운영`, 월간인사관리, 2001.
8. 김병섭.오시영, `政府(정부)조직의 팀제;신화와 현실` <행정논총>, 2005.
11. 존H.젠거 외3인 공저, `초일류 팀만들기` , 성림사, 1995.
[참고data(資料)] 1. 김기표, `방송사 팀제의 效果(효과)성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구`, 연세대학교, 2006.12.
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7. 송상호 외, `정보화 수준요인을 활용한 지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구`, <지식연구>, 2005.
3) 자율성과 창의성
설명
4) 저항에 대한 대응
4) 상호 책임성
2) 업무만족도
13. 임창희.가재산, `한국형 팀제` , 삼성경제연구소, 1996.
팀제조직의 槪念, 도입배경, 구성요소, 문제점(問題點) 및 효율적 운영방안(方案)에 대하여 서술하였습니다.
2) 유형 2
다.