경영자 의사결정의(定義) 의의
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작성일 20-08-03 22:23
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경영자 의사결정의(定義) 의의
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경영자는 계획수립과정에서 조직이 어떤 목표(目標)와 기
인간은 누구나 매일의 생활에서 부단히 의사결정(decision making)과 문제해결(problem solving)의 상황에 직면한다.
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즉, 경영자들은 조직의 목표(目標)를 효율적으로 달성하기 위해서 경영활동에서 직면하는 문제를 규명하고 정보를 수집하며 대안을 탐색하여 평가하고 문제해결을 위하여 무엇을 어떻게 할 것인가를 결정하게 된다. <경영자 의사결정의 의의> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
이와 같은 의사결정은 관리활동의 주요부분을 이루게 되며, 특히 경영자가 계획수립에 종사할 때 중요한 역할을 한다. 경영자들은 매일 과업에 종사하면서 크거나 작은 문제에 직면하고 그 문제를 해결하기 위해서 의사결정을 하게 된다.
경영자 의사결定義(정이) 의의
의사결정은 경영자 특유의 책임영역으로서 조직은 경영자의 의사결정에 따라 종업원들의 직무행동이 수행된다.
경영자가 최선의 의사결정을 하게 되면 종업원들은 그 결정에 따라 최선의 직무행동을 하게 되고, 경영자가 잘못된 의사결정을 하게 되면 종업원들은 낮은 성과를 만들어내게 된다. 특히 경영자는 경영활동의 여러 상황에서 계속적으로 의사결정을 하게 된다.
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설명
이와 같이 의사결정은 집단의 성과와 효율성을 결정하는 가장 근본적인 요소로서, 흔히 조직경영의 생명과정(life process)이라고 불리고 있다.
경영자 의사결정의 의의
헬리에겔 등 (D. Hellriegel, et al)은 의사결정이란 문제를 규명하고 정보를 수집하여 해결대안을 창출하며 행동방향을 선택하는 과정이라고 定義(정이)하고 있으며, 바틀과 마틴(K. M. Bartol & D. C. Martin)은 의사결정이란 경영자가 조직의 문제를 찾아내고 이를 해결하려고 시도하는 과정으로 定義(정이)내리고 있다.
레포트 > 사회과학계열
경영자의 의사결정은 조직의 목표(目標)를 합리적으로 설정하고 효율적으로 달성하기 위해서 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 통제의 관리직능을 수행하는 과정에서 반드시 필요한 행동이며, 조직의 모든 계층에 있는 경영자들이 그들의 직능을 효율적으로 수행하기 위한 중요한 역할인 것이다.
