인적자원관리 Human Resource Management
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인적자원관리 Human Resource Management
레포트/경영경제
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인적자원관리(Human Resource Management)
HRM (Human Resource Management)이란
① 예전에는 인사관리(Personnel management)로 불리기도 했는데 요즘에는 인사관리라는 표현보다 인적자원관리라는 용어로 사용
② 조직에서 이루어지는 인적자원의 채용에서부터 퇴직에 이르기까지의 과정을 관리하는 것으로 인적자원을 다루는 일상적인 관리보다 책략적 인적자원관리로 범위가 확대
③ 인적자원의 획득개발에 관한 활동으로 `기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업책략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동`
1. 인적자원관리란
책략적 인적자원관리
① 회사의 경영책략이 효율적으로 수행될 수 있도록 지원하기 위하여 직원들의 선발, 육성, 평가, 승진, 보상 등 인적자원과 관련된 제반 제도와 호로그램을 이에 적합한 방향으로 관리하는 활동
② ‘거시적 관점에서 인적자원관리에 관련된 제 기능 및 제도의 유기적 통
인적자원관리(Human Resource Management)
HRM (Human Resource Management)이란
① 예전에는 인사관리(Personnel management)로 불리기도 했는데 요즘에는 인사관리라는 표현보다 인적자원관리라는 용어로 사용
② 조직에서 이루어지는 인적자원의 채용에서부터 퇴직에 이르기까지의 과정을 관리하는 것으로 인적자원을 다루는 일상적인 관리보다 책략적 인적자원관리로 범위가 확대
③ 인적자원의 획득개발에 관한 활동으로 `기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업책략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동`
1. 인적자원관리란
책략적 인적자원관…(생략(省略))
인적자원관리 Human Resource Management
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다.