학습조직의의의와등장배경및종류,구축environment(환경) 과요건,학습조직추진사례(instance)
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학습조직의 의의와 등장배경 및 종류, 구축環境과 요건, 학습조직 추진事例
목차
* 학습조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 등장배경
1. 급격한 環境change(변화)에 따른 기업의 능력 중시
2. 배우는 文化는 文化의 체질화 당위성
3. 급격한 기술change(변화)로 인한 학습의 당위성
Ⅲ. 학습조직 구축요건
Ⅳ. 학습조직을 구축하기 위한 環境
1. 비전설정
2. 조직 내에 새로운 가치체계 설정
3. 문제해결 프로세스의 확립
4. 새로운 리더의 역할 정립
Ⅴ. 학습조직의 종류
1. 아지리스와 숀의 학습분류
1) 단일고리학습
2) 이중고리학습
2. 풀머의 학습분류
1) 유지보수 위주의 학습
2) 충격학습
3) 예측학습
3. 풀머의 학습조직 분류
1) 독재자형 학습조직
2) 자율학습조직
3) change(변화)관리 학습조직
4) future(미래)창조 학습조직
Ⅵ. 학습조직의 방법론
1. 시스템적 사고
2. 사실에 입각한 학습
…(생략(省略))
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