퇴직준비교육 호로그램 개발 모델과 미국의 퇴직준비교육
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작성일 20-12-11 16:20
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대응모델의 사례(instance)는 월커(Walker)의 분류에서 저축모델과 성공적 퇴직모델이 포함된다
둘째, 연결모델은 퇴직이 인간발달과定義(정의) 자연스런 과정으로, 그 이전 발달단계와 새로운 전환기인 퇴직의 단계를 연계하기 위한 방법으로 퇴직준비교육을 받아들이는 것이다.
먼저 대응모델은 퇴직을 하나의 사건으로 인식하고, 이 變化에 대응하기 위한 각종 전략(strategy)으로서 퇴직준비교육을 실시하는 것이다.
다음에서는 기업의 인력개발자들이 퇴직준비교육 프로그램(program]) 을 설계할 때 참고가 될 수 있도록 프로그램(program]) 개발 모델을 다음과 같이 제시한다. 연계모델은 퇴직과 관련해 人生설계를 새롭게 하고 자신의 과거와 현재를 반추하며, 未來(미래)의 계획을 갖게 한다.퇴직준비교육 호로그램 개발 모델과 미국의 퇴직준비교육
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레포트/사범교육
퇴직준비교육 호로그램 개발 모델과 미국의 퇴직준비교육
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순서
퇴직준비교육 프로그램(program]) 개발 모델과 미국의 퇴직준비교육
목차
Ⅰ. 퇴직준비교육 프로그램(program]) 개발 모델
Ⅱ. 미국의 퇴직준비교육
1. 미국의 노인교육
2. 미국의 노인교육 사례(instance)
1) 히치콕 부부와 노스캐롤라이나 센터
2) 엘리자베스 휴스턴과 채터누거(아)의 노인들
*참고한 문헌
I. 퇴직준비교육 프로그램(program]) 개발 모델
우리나라 기업의 인력개발자들에게 실질적이고 체계적인 퇴직준비교육을 제공하기 위해 고려해야 할 다양한 요소들과 현재 퇴직준비교육의 문제를 고려하여 프로그램(program]) 개발피정이 모델로 제시되었다.
이 모델은 theory 적이나 경험적으로 검증된 것이 아니므로, 검증은 후속연구assignment로 남아 있다 기존의 퇴직준비교육 프로그램(program]) 은 그 목적에 따라 세 가지로 구분될 수 있다 퇴직교육 프로그램(program]) 의 목적이 퇴직이라는 하나의 사건에 대응하는 것인가, 퇴직을 전 생애과정 중에 전환기로 보는가, 퇴직을 새로운 형태의 생산기로 보는가에 따라 대응모델, 연결모델, 창조모텔로 구분하였다. 우리나라 퇴직의 문제는 궁극적으로 퇴직준비를 위한 교육 프로그램(program]) 이 개발되지 못한 데 근본적인 原因이 있다
각 기업의 처지와 경제상황을 고려하고, 개인들의 생애계획까지를 고려한 독자적인 프로그램(program]) 이 없다.
교육방법과교수내용…(To be continued )
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다.
