[행정학] 한국관료제의 발전과정
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작성일 22-09-30 20:54
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인력의 change(변화)를 살…(생략(省略))
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다. 우선 政府(정부)조직이다.
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[행정학] 한국관료제의 발전과정
관료제,사회,행정학,인문사회,레포트
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관료제의 change(변화)양상을 說明(설명) 하는데 있어서 여러 기준이 존재하겠지만 여기서는 政府(정부)조직, 인력, 제정지출구조를 중심으로 살펴보겠다. 政府(정부)수립이후 한국의 행정조직은 여러 가지 요인에 의해 급격한 팽창을 거듭해왔다. 이는 국내외 환경의 change(변화), 집권엘리트의 통치戰略 및 발전계획에 따른 행정수요에 대응하기 위해서인데 행정기능의 변천과 연관시켜보면 政府(정부)수립이후 50년대까지는 국가의 고유기능 수행과 관련된 고전적 처부들이 주종을 이루었고 60∼70년대에는 경제발전과 관련된 기관이, 80년대 이후에는 산업화과정에서 드러난 문제를 치유하고 삶의 질을 높이는데 필요한 처부들이 주로 신설되고 발전하였다.
