[법학행정] 미국 헌법에서의 성차별에 관한 case3 / 性差別에 관한 美國聯邦大法院 判
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작성일 23-02-10 12:36본문
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평등보호조항이 처음으로 규정된 1868년의 수정헌법 제14조2)에서도 성을 근거로 한 差別(차별) 금지가 규정되지 않았고, 수정헌법 제14조의 기초자들이 평등보호조항이 여성들에게 부과된 법적인 장애를 탄핵하는 수단으로 사용될 것이라고 예상했는지는 의문이다.
性差別에 관한 美國聯邦大法院 判例 金 顯 哲 憲法硏究官 - 目 次 - ...
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性差別에 관한 美國聯邦大法院 判例 金 顯 哲 憲法硏究官 - 目 次 - ...
설명
性差別에 관한 美國聯邦大法院 判例 金 顯 哲 憲法硏究官 - 目 次 - Ⅰ. 서 론 305 Ⅱ. 성差別(차별) 에 관한 연방대법원의 판례 307 1. 초기판례의 태도와 變化(변화)과정 307 가. 여성보호적인 입장 307 나. 變化(변화)의 바람 312 2. 성差別(차별) 에 관한 심사기준 321 가. 중간심사기준의 확립 321 나. 위헌 선언된 事例 322 다. 고정관념은 금지된다 337 라. 매우 설득력 있는 정당성의 제시를 요한다 339 Ⅲ. 결 론 341 Ⅰ. 서 론 𠋋년의 미합china 제헌헌법에는 평등에 관한 일반규정이 없었고 지금도 우리나라 헌법 제11조1) 제1항처럼 성에 근거한 差別(차별) 을 금지하는 규정이 없다.4) 그리하여 예컨대 1872년의 The Slaughter-House Cases5) 사건에서 연방대법원은, 평등보호조항은 오직 인종적 소수자를...
[법학행정] 미국 헌법에서의 성차별에 관한 case3 / 性差別에 관한 美國聯邦大法院 判
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법학행정 미국 헌법에서의 성차별에 관한 case3 / 性差別에 관한 美國聯邦大法院 判
다. 합헌 선언된 事例 326 3. 임신差別(차별) 금지법 328 4. 여성에게 혜택을 주는 성差別(차별) 과 적극적 평등실현조치 330 가. 여성에 대한 특별대우조치 330 나. 여성우선취업조치 332 5. 정리 334 가. 심사기준은 중립적이다 334 나. 사실상의(결과적) 差別(차별) 의 경우는 주의를 요한다 334 다.3) 수정헌법 제14조가 채택되었을 당시 여성의 참정권은 인정되지 않았고 많은 주에서는 결혼한 부인은 계약을 할 능력이 부인되었고, 자신 명의로 재산을 소유하거나 소송을 제기할 수도 없었으며 심지어 자신의 소득에 상대하여도 관리능력이 부인되고 있었다.