지식경영이란
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작성일 22-11-23 23:24본문
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노나카 교수는 새로운 지식은 언제나 개인에서 스타트되고, 그 개인의 지식이 조직전체에 있어서 귀중한 지식으로 변환되어야 한다고 주장하고, 이러한 암묵지의 공유를 통해 새로운 지식을 창출해가는 과정을 반복해야 한다는 지식창조理論(이론)을 제시했다. 그렇기 때문에 단순하고 보편적인 방법을 통해 지식...
레포트/경영경제
지식의 창출지식은 그 특성상 지식창출의 명확한 경로를 밝혀낼 수 없는 한계를 지니고 있다.
지식은 그 property(특성)상 지식창출의 명확한 경로를 밝혀낼 수 없는 한계를 지니고 있다. 그리고 이러한 방법은 지식을 그 목적에 따라 정확히 분류하고 가공하는 것으로부터 스타트된다된다. 그렇기 때문에 단순하고 보편적인 방법을 통해 지식... , 지식경영이란경영경제레포트 ,
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지식의 창출
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지식의 창출
지식은 그 characteristic(특성)상 지식창출의 명확한 경로를 밝혀낼 수 없는 한계를 지니고 있다 그렇기 때문에 단순하고 보편적인 방법을 통해 지식을 창출할 수 있는 가능성을 높이는 것이 지식의 창출 과정에서 가장 중요한 성공 요건이 된다된다.
또한 지식은 그 원천에 따라 조직구성원과 조직으로 나눌 수 있으며 인적자원은 다시 교육, 훈련 그리고 외부영입 등으로 나누어 볼 수 있고, 조직은 조직내부의 정형화된 지식과 벤치마킹을 통한 외부지식의 도입 등으로 나눌 수 있다
이렇듯 지식의 창출은 지식원천으로부터 재발견된 개인과 기업이 가지고 있는 암…(To be continued )
다.
일반적으로 기업이 가지고 있는 지식은 그 형태에 따라 암묵지와 명시지로 나눌 수 있다 이러한 분류는 폴라니에 의해 처음 제시되었으며 지식경영을 대중의 주요 관심사로 만든 노나카 이쿠지로 교수에 의해 새롭게 재탄생 되었다.