일본문화와 일본기업문화
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`文化(culture) `는 경작 (cultivate)을 의미하는 라틴어의 `colere`에서 출발한 말로서, 로마의 철학자 키케로 이래 2000년 동안 `있는 그대로의 것`을 의미하는 `자연` (nature)과 대비되는 관념으로 사용되어 왔다. 기업文化(culture) 의 보다 명확한 관념을 이해하기 위해 여러 학자들의 definition 를 살펴보고자 한다.
1. 조직의 core적인 정체성을 형성하는 일련의 가치, 신념, 행동의 패턴 (Denison)
2. 각 조직의 신화, 패러다임, 공유된 의미체계, 조직구성원의 고유가치판단의 틀 (Jelinek)
3. 종업원들에게 학습되고 공유되며 한 세대의 구성원들로부터 다음 세대의 구성원들에게 전승되는 신념과 기대 및 가치관의 집합 (Duncun)
따라서 기업文化(culture) 란 `조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과 규범, 전통과 관습, 의식과 관행, 지식과 기술, 상징 등으로 조직의 태도와 행동에 influence을 미치는 기본 요소` 라 할 수 있따
1.3 Japan 기업文化(culture) 의 …(To be continued )
일본문화와 일본기업문화를 analysis(분석) 한 연구data(자료)입니다.
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일본문화와 일본기업문화
일본문화와일본기업문화
1. 서론
1.1 文化(culture) 의 관념
1.2 기업文化(culture) (corporate culture)
1.3 Japan 기업文化(culture) 의 연구
2. 본론
2.1 Japan인과 Japan 文化(culture) 의 속성
2.1.1 지리적 폐쇄성
2.1.2 모방성과 개량성
2.1.3 명예와 전통 중시
2.1.4 기복적 신앙
2.1.5 엄격한 신분 질서
2.1.6 책임 전가 의식
2.2 기업文化(culture) 의 발달 과정
2.2.1 Japan 기업文化(culture) 의 history적 고찰
2.2.2 이시다 바이간의 심학 (心學)
2.2.3 에도(江戶)시대 상인집단의 형성
2.2.4 상인의 조직과 행동양식
2.3 Japan 기업文化(culture) 의 文化(culture) 적 特性(특성)
2.3.1 수치의 文化(culture)
2.3.2 유교文化(culture)
2.3.3 가족제도
2.4 Japan 기업文化(culture) 의 구조적 特性(특성)
2.4.1 아베글렌 (Abegglen)의 기업文化(culture) 特性(특성) 연구
2.4.2 Japan 기업文化(culture) 의 구성요소
2.5 事例(사례) 분석
2.5.1 Daihatsu의 원가 절감 事例(사례)
2.5.2 Toyota의 JIT 시스템
2.5.3 CMOS와 액정 기술
2.5.4 JAL의 페인트 벗기기
2.5.5 자동차에 나타난 기쿠바리 정신
2.5.6 부적과 워크맨 文化(culture) 의 관계
2.5.7 가정용 VTR의 성공
2.6 Japan 기업 文化(culture) 의 최근 동향
2.6.1 인터뷰 조사의 목적
2.6.2 인터뷰 조사 실시 및 내용
2.6.3 조사 분석 요약
2.6.4 조사 결과
3. 結論
4. bibliography
1. 서론
1.1 文化(culture) 의 관념
기업文化(culture) 에 대한 definition 를 하기 전에 먼저 文化(culture) 의 관념에 대한 definition 가 앞서야 할 것이다. 文化(culture) 란 일정한 사회집단의 외견상으로 나타나고 있는 행동양식, 풍습, 언어, 사회적 산물 등과 사람들의 마음속에 공유되고 있는 가치, 규범, 신념 등의 모든 것을 지칭하는 포괄적인 관념이다.일본문화와일본기업문화 , 일본문화와 일본기업문화경영경제레포트 ,
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일본문화와 일본기업문화를 분석한 연구자료입니다.
1.2 기업文化(culture) (corporate culture)
기업文化(culture) 란 기업이 성장, 발전함에 따라 기업특유의 特性(특성)과 분위기를 형성함으로서 생성되는 文化(culture) 를 말하는 것으로, 최근 각국 기업들의 급속한 국제화와 더불어 큰 관심의 대상이 되고 있는 분야다. 즉, 文化(culture) 란 `인간이 環境(환경)을 극복하고 경험을 통해서 학습하고 관념화한 것으로 사회적인 상징을 통해 습득되고 전달되는 것이며, 언어, 종교 및 다른 유산과 같은 공유된 특징으로서 한 집단의 사람들을 다른 집단의 사람들과 다르게 인식되게 하는 것`이라고 파악할 수 있따 위에서 definition 한 文化(culture) 의 범주를 바탕으로 기업文化(culture) 의 관념을 definition 해 보고자 한다.