[기업윤리강령제정]기업윤리강령의concept(개념)과목적,피료썽,내용
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작성일 22-09-19 12:14본문
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그러나 기업윤리강령의 개념(槪念) 속에는 사훈(社訓), 사시(社是), 기업신조 등
을 포함한, 경영이념, 그리고 종업원 행동지침, 기업윤리헌장 등을 포함한
총체적 윤리적 관리와 실천을 위한 `기업윤리에 관한 기본방침과 세부행동
지침을 문서화`하여 발표한 것을 의미하기도 한다.
따라서 경영이념(management creed, management ideology)이라 함은 경
영자가 기업경영에 대해 가지는 기본적가치, 태도, 신념이나 행동기준을 말
한다. 다시 말하면 기업경영에 있어서 경영자가 그 활동에 있어서 지켜야
할 정신적지주와 같은 행동원리 내지 지도원리를 의미한다. 기본적인 신념만 표현했기 때문에 1-2쪽 정도의 분량이 대부분이다.
기업윤리강령은 윤리헌장의 좀더 구체적인 표현으로서 기업구성원 행동의
기본방향을 명시했기 때문에 기업윤리헌장과 같은 뜻으로 쓰여지기도 하고,
회사에 따라서는 기업윤리규정, 기업행동헌장이란 용어를 쓰기도 한다.
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[기업윤리강령 제정] 기업윤리강령의 개념(槪念)과 목적, necessity , 내용
목차
* 기업윤리강령의 제정
Ⅰ. 기업윤리강령의 개념(槪念)
Ⅱ. 기업윤리강령의 목적과 necessity
Ⅲ. 기업윤리강령의 내용
기업윤리강령의 제정
1. 기업윤리강령의 개념(槪念)
기업윤리강령(code of business ethics)이란 기업의 경영행위기준이 되는
일반적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의(定義) 규칙을 문서
화한 문서(document)를 의미한다. 이
를 경영신조, 경영사상, 또는 경영철학이라고도 하며, 흔히 사시(社是)라고
불리워지기도 한다. 즉,
윤리강령은 기본적인 원칙만 제시되어 있는데 행동준칙에서는 더 구체적으
로 표현되어 있고, 때로는 그림, 만화 등을 써서 이해하기 쉽게 하기도 하고
간단한 수첩모양으로 만들어서 종업원이 휴대하기가 좋도록 하기도…(To be continued )
설명
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다.
`종업원행동지침`(Guidelines for Business Conduct)은 위에서 말한 기업윤리
강령을 실천하기 위한 종업원 및 임원들의 구체적인 행동지침을 말한다.
기업윤리헌장은 기업의 기본적인 가치관이나 신념을 표현한 기본적인 문서
이다. 이것은 경영자
의 가치관이나 태도가 반영되어 형성되는 궁극적인 경영목적을 뜻한다.