대한航空(항공) 노사관계 instance(사례)
페이지 정보
작성일 22-12-15 08:30
본문
Download : 대한항공 노사관계 사례.docx
대한航空은 일반노조와 2개의 조종사 노조를 포함한 3개의 복수노조가 있다는 점으로 인해 세 노조간의 갈등을 빚고 급기야 노동부 장관의 긴급조정권이 발동되었던 사건이 있었으며, 이러한 갈등이 해결된 후 2006년에는 갑자기 노사화합 모범기업에 선정되는 극적인 노사관계를 보이는 등 여러 사건들로 노사관계론에 있어서 매우 흥미로운 기업입니다.
대한航空의 일반 노조측의 입장으로는 상대적으로 고임금을 받으면서 자주 파업을 하는 조종사노조에 불만이 많을 수 밖에 없습니다. 또한 2개의 조종사 노조 사이에서도 기존의 조종사 노조와 올해 2013년에 만들어진 군 출신 조종사들의 노조도 사측과의 협상에 관한 견해 차이로 인해 갈등이 있는 상태입니다. 일반 노조원보...
노사관계론: 대한航空 노사관계 事例
저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한航空의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. 대한航空은 일반노조와 2개의 조종사 노조를 포함한 3개의 복수노조가 있다는 점으로 인해 세 노조간의 갈등을 빚고 급기야 노동부 장관의 긴급조정권이 발동되었던 사건이 있었으며, 이러한 갈등이 해결된 후 2006년에는 갑자기 노사화합 모범기업에 선정되는 극적인 노사관계를 보이는 등 여러 사건들로 노사관계론에 있어서 매우 흥미로운 기업입니다. 특히 저희는 3개의 복수노조의 갈등문제가 여타의 다른 기업들에서는 보기 어려운 事例라고 느꼈고, 1사 3노조 설립을 허가하는 법이 시행된 지 3년밖에 지나지 않아 수업시간에 다른 학생들과 함께 이 주제에 대해 다뤄보면 어떨까 하는 생각으로 발표 주제를 정하게 되었습니다.
1992년
정비사 지방 전출로 인한 노조원들의 태업과 정비공장에 방화로 의심되는 화재로 인해 노조의 갈등이 극에 달함.
1994년
대한航空 사측에서 航空기와 전투기 생산공장의 근무방식을 일방적으로 3교대근무에서 2교대 근무로 변경. (취업규칙을 바꾸려면 노조와의 단…(skip)
다. 특히 저희는 3개의 복수노조의 갈등문제가 여타의 다른 기업들에서는 보기 어려운 事例라고 느꼈고, 1사 3노조 설립을 허가하는 법이 시행된 지 3년밖에 지나지 않아 수업시간에 다른 학생들과 함께 이 주제에 대해 다뤄보면 어떨까 하는 생각으로 발표 주제를 정하게 되었습니다.
대한航空(항공) 노사관계 instance(사례)
대한항공 노사관계 사례 , 대한항공 노사관계 사례경영경제레포트 , 대한항공 노사관계 사례
Download : 대한항공 노사관계 사례.docx( 35 )
설명
대한航空(항공) 노사관계 instance(사례)
레포트/경영경제
순서
대한항공,노사관계,사례,경영경제,레포트
노사관계론: 대한航空 노사관계 事例
저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한航空의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다.
저희는 이러한 노사사건들을 연도별로 정리(整理) 해보았습니다. 일반 노조원보다 많은 임금을 받으면서도 파업을 일으키는 조종사노조는 소위 귀족노조로서 일반 노조원들이 받아야 할 혜택까지 뺏어가는 것으로 보이기 때문입니다. 따라서 상대적 박탈감을 느끼는 일반 노조와 조종사의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조의 노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 事例라고 보았습니다.
대한航空의 일반 노조측의 입장으로는 상대적으로 고임금을 받으면서 자주 파업을 하는 조종사노조에 불만이 많을 수 밖에 없습니다.
