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작성일 20-10-02 11:31본문
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저는 분명 기업에 있어서 필요한 인재가 될 것입니다. 인재들을 양성하고 교육하며, 적절한 인재의 등용은 future(미래)에 다가 올 기업의 future(미래)를 위한 가장 필요한 역량일 것입니다. (최대 500 자 이내로 작성)
`기업의 future(미래)에 가장 큰 발전을 위한 업무`
아마도 모든 기업에서 필요한 업무이자 future(미래)에 다가 올 성장을 위한 가장 필요한 업무가 바로 제가 지원하고자 하는 인사라는 직무라 생각합니다.
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자기소개/인사총무
설명
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현대오토에버 자기紹介(소개)서 합격예문
(분야 : 경영지원 인사)
현대오토에버 지원자 자기紹介(소개)서 샘플
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 하지만 저의 가장 필요한, 가장 뛰어난 역량을 발휘할 수 있는 직무가 바로 인사라는 직무라 자신합니다. 한 기업의 future(미래)에 가장 필요한 업무가 바로 경영이라는 부분이며 경영이라는 업무를 구성하는 다양한 분야의 업무 중 가장 future(미래)에 대한 성장을 위해 필요한 분야를 담당하고 있는 업무라 생각합니다. 아르바이트 경험을 통해 서비스라는 직무를 선택하게 되었고, 조금 오랜 시간을 경험하며 직급의 alteration(변화) 가 있었습니다. 인재들의 성장을 적재적소의 위치에서 가장 높은 역량을 발휘하도록 도와주는 것 또한 제가 지원하고자 하는 직무에서의 중요한 부분일 것입니다. 작은 경험으로 배운 역량이지만 현대 오토에버의 인사를 맡을 인재로 충분한 성장을 보여드릴 것입니다. 인사라는 분야를 담당하게 되었고, 작은 업무지만 새로운 신입들의 적재적소 배치와 등용으로 원활한 업무 수행을 이어 나가게 하는 요소로 자리 잡았습니다. 다른 경쟁사에 있어서 그 경쟁력의 대결 구도에서 성장해 나갈 수 있는 부분은 기술적인 부분도 있겠지만 인재의 성장과 더 뛰어난 인재들의 등용 또한 필요한 부분입니다.
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을…(생략(省略))
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다. 뛰어난 인재들과 성장 가능성이 밝은 인재들의 등용은 기업의 future(미래)에 가장 큰 역할을 담당하게 되는 경쟁력이 될 수 있다고 자신합니다.