공무원 노조의 합법화
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작성일 22-09-17 08:50본문
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3)법적 제약으로 노사관계의 불평등
4)직업공무원제 등으로 인해 사용자는 해고권이나 직장폐쇄권 등을 미보유
2.공무원 노조화에 대한 논쟁점들이 행정학에 미치는 effect
3.공무원 단체 활동에 대한 논쟁
(1).긍정적 입장
1)참여의 확대에 의한 합리적 정책결정
2)사회적 욕구충족을 통한 사기진작과 행정능률의 향상
3)공무원들의 올바른 직업윤리 확립:
4)부패방지 위한 자율적 내적통제 기제
5)실적제의 강화요인
(2).부정적 입장
1)공무원의 국가기관으로서의 지위
2) 행정서비스의 중단우려
4) 정치적, 법적 제한
5)파급效果(효과)
(3).논의의 종합
(4).전국공무원노동조합(전공노)과 공무원노동조합총연맹(공노총)의 주장에 대한 논의
(5).공무원단체의 발전 방향
순서
,법학행정,레포트
다.목차와 같은 순서로 공무원 단체가 무엇인가를 먼저 정의하고 공무원 노조의 합법화에 대해 긍정적인 입장과 부정적인 입장을 모두 나타내었다공무원노조의합법화 , 공무원 노조의 합법화법학행정레포트 ,
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공무원노조의합법화
목차와 같은 순서로 공무원 단체가 무엇인가를 먼저 정이하고 공무원 노조의 합법화에 대해 긍정적인 입장과 부정적인 입장을 모두 나타내었다
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공무원 노조의 합법화
레포트/법학행정
공무원 노조의 합법화
1.공무원 단체의 의의
(1). 관념
(2).특징
1)근로자와 경영자의 구분이 불명확
2)단체활동의 effect이 사기업체에 비해 큰 강도, 사회적 파장이 크다.