인사관리
페이지 정보
작성일 21-03-30 15:45
본문
Download : 인사관리_5063290.hwp
인사관리
Download : 인사관리_5063290.hwp( 98 )
설명
레포트/인문사회
사회복지관련 인력의 인사관리방법에 대해 살펴보고 사회복지사노동조합의 필요성에 대해서 제시하였습니다.인사 , 인사관리인문사회레포트 ,
인사
1. 인사관리의 정의(定義) 과 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원 개발
4. 동기부여(Motivation)
5. 인력의 평가
▣ a social worker(사회복지사) 노동조합의 necessity need
1. 인사관리의 정의(定義) 과 기능
1) 인사관리의 정의(定義)
·직원을 채용, 능력 개발, 근무의욕을 갖고 조직에 헌신하도록 동기를 부여하는 관리활동
·기관의 운영 목적을 달성하기 위해 인적 자원을 최대로 활용하기 위한 관리활동
2) 인사관리의 기능 : 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계
3) 인사관리의 의의 : 기관사업의 效果성과 효율성을 높이는 주요인
2. 인사관리의 과정
1) 모집과 선발 : 자격있는 지원자들을 공석 중의 직위에 유치하는 과정
* 목적 : 전문적으로 유능하고, 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원 고용
경험, 훈련, 지식 & 원만한 인간관계를 맺을 수 있는 퍼스낼리티
① 직무analysis : 각 직무와 관련하여 역할의 성질, 내용, 자격요건 명확화 - 지원자의 업무적합성 판단 기준
② 직무명세서 작성 : 직무…(투비컨티뉴드 )
,인문사회,레포트
다.순서
사회복지관련 인력의 인사관리방법에 대해 살펴보고 사회복지사노동조합의 必要性에 관련되어 제시하였습니다.
