국민건강保險의 재정 문제
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작성일 19-05-21 10:20
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4. 우리 나라 포괄수가제(DRG) 도입과정 (시범사업 실시-전후비교)
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2. conclusion 및 제언
7. conclusion 및 제언
3. 사회insurance 징수통합을 위한 전제조건들
1. 포괄수가제(DRG)란?
국민건강보험의재정문제 저부담 저급여 국민연금
2. 포괄수가제의 장·단점
3. 재정통합에 대한 양측 주장
4. 보건의료체계의 문제 및 해결measure(방안)
6. conclusion 및 제언
국민건강보험의재정문제 저부담 저급여 국민연금 / ()
- 건강insurance은 평소 insurance료를 납입하였다가 질병 시 진료비용의 일부를 insurance금으로 처리하는 제도로 건강한 사람이 병든 사람을 또 젊은 계층이 늙어 병약한 계층을 도와주는 사회insurance의 하나이다.
3. 포괄수가제 문제 및 해결measure(방안)
레포트 > 사회과학계열
국민건강保險의재정문제 저부담 저급여 국민연금 / ()
4. 제언
1. 저부담 저급여의 문제
5. 재정통합의 문제가되는점
1. 재정통합 문제 및 해결measure(방안)
⊙ 서지사항
순서
2. 건강insurance 재정통합의 개념
2. 사회insurance 징수통합에 따른 장단점 비교
1. 보건의료체계의 문제가되는점
부록: 사회insurance 통합
4. 건강insurance 통합 일지
1.재정통합 문제
1. 관리운영을 위한 효율적 measure(방안)
6. 재정통합의 해결measure(방안)
2. 저부담-저급여의 문제 및 해결measure(방안)
1. 국민건강insurance의 개념
설명
2. 건강insurance 재정통합의 개념
2. 보건의료체계의 해결measure(방안) 및 제언
1. 국민건강insurance의 개념
이 제도는 1963년 의료insurance법을 모태로 하여 법이 제정되었으나 의료insurance이라는 이름으로 1977년 7월에 500인 이상 근로자를 고용하는 직장을 대상으로 실시하였으며 이후 1979년에 공무원ㆍ교직원, 1988년에 농어촌지역, 1989년 도시지역으로 확대하여 마침내 전 국민이 의료insurance의 혜택을 받게 되었다.
국민건강保險의 재정 문제
5. 포괄수가제(DRG) 해결measure(방안)
다.
3. 우리나라의 포괄수가제(DRG) 도입목적
- 재정통합이라 함은 지역가입자를 주된 가입자로 하는 건강insurance의 지역가입자 부문과 회사원과 공무원 등 직장가입자를 주된 가입자로 하는 건강insurance의 직장가입자 부문의 재정을 하나로 합쳐 운영하는 것을 지칭한다.
1977년에 직장의료insurance이 이어서 1988년에 지역의료 insurance이 발족한 이후 지금까지도 두 부문의 재정은 별도로 관리되어 오고 있는데 2003년 7월 1일부터 두 부문의 재정을 통합하겠다는 것이다. 물론 누구라도 병에 걸리고 늙고 쇠약해 질 수 있다는 점에서 병자와 노약자 등 특정 그룹을 도와주는 제도라기보다 상부상조를 목적으로 도입된 제도라고 할 것이다.
