권한위임과 리더십에서 권한위임이 주는 여러가지 advantage과 효익 5가지를 쓰시오
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작성일 20-04-21 03:40
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기업 내 모든 임직원에게 의사결정권을 부여하는 동시에 결정된 업무에 마주향하여 는 스스로 책임지도록 하는 권한위임은 그러나 양날을 지닌 칼처럼 긍정적인 면도 있지만 부정적인 측면도 있다아
(1) 시시각각 끊임없이 변하는 소비자 요구에 대해 적절하고도 신속한 대응을 가능하게 하여 고객만족을 극대화할 수 있다 고객을 직접 대하는 일선 현장 직원에게 권한을 부여하기 때문이다. (1) 시시각각 끊임없이 변하는 소비자 요구에 대해 적절하고도 신속한 대응을 가능하게 하여 고객만족을 극대화할 수 있다. 일반적으로 권한위임에는 다음과 같은 이점이 있을 수 있다.
1. 권한위임(이양)의 장단점
권한위임과 리더십에서 권한위임이 주는 여러가지 advantage과 효익 5가지를 쓰시오
일반적으로 권한위임에는 다음과 같은 이점이 있을 수 있다아
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일반적으로 권한위임에는 다음과 같은 이점이 있을 수 있다
기업 내 모든 임직원에게 의사결정권을 부여하는 동시에 결정된 업무에 상대하여는 스스로 책임지도록 하는 권한위임은 그러나 양날을 지닌 칼처럼 긍정적인 면도 있지만 부정적인 측면도 있다
(1) 시시각각 끊임없이 변하는 소비자 요구에 대해 적절하고도 신속한 대응을 가능하게 하여 고객만족을 극대화할 수 있다아 고객을 직접 대하는 일선 현장 직원에게 권한을 부여하기 때문이다
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권한위임과 리더십에서 권한위임이 주는 여러가지 advantage과 효익 5가지를 쓰시오
1. 권한위임(이양)의 장단점
권한위임과 리더십에서 권한위임이 주는 여러가지 장점과 효익 5가지를 쓰시오 1. 권한위임(이양)의 장단점 기업 내 모든 임직원에게 의사결정권을 부여하는 동시에 결정된 업무에 대해서는 스스로 책임지도록 하는 권한위임은 그러나 양날을 지닌 칼처럼 긍정적인 면도 있지만 부정적인 측면도 있다. 고객을 직접 대하는 일선 현장 직원에게 권한을 부여하기 때문이다.
