[노사] 노사관계관리
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노사관계,근로자,노사관계의특징,경영경제,레포트
레포트/경영경제
Ⅰ. 노사관계의 기초 지식, 1. 노사관계의 의미와 형태, 2. 노사관계에 영향을 미치는 요인, , Ⅱ. 노동조합, 1. 노동조합의 의미와 기능, 2. 노동조합의 형태, 3. 조합과 조합간의 연계, 4. 노동조합에 왜 가입하는가?, , Ⅲ. 단체교섭, 1. 단체교섭과 단체협약의 의미, 2. 교섭력은 어디서 오는가?, 3. 단체교섭의 절차, , Ⅳ. 노사관계 개선책략, 1. 고정처리제도, 2. 경영참여, 3. 인간관계 개선제도, 4. 비노조기업(무노조기업), , V. 한국기업의 노사관계, 1. history적 배경과 特性, 2. 최근 노사관계 여건의 變化, 3. 한국 노사관계의 결점, , , , filesize : 260K
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Ⅰ. 노사관계의 기초 지식, 1. 노사관계의 의미와 형태, 2. 노사관계에 영향을 미치는 요인, , Ⅱ. 노동조합, 1. 노동조합의 의미와 기능, 2. 노동조합의 형태, 3. 조합과 조합간의 연계, 4. 노동조합에 왜 가입하는가?, , Ⅲ. 단체교섭, 1. 단체교섭과 단체협약의 의미, 2. 교섭력은 어디서 오는가?, 3. 단체교섭의 절차, , Ⅳ. 노사관계 개선전략, 1. 고정처리제도, 2. 경영참여, 3. 인간관계 개선제도, 4. 비노조기업(무노조기업), , V. 한국기업의 노사관계, 1. 역사적 배경과 특성, 2. 최근 노사관계 여건의 변화, 3. 한국 노사관계의 문제점, , , , FileSize : 260K , [노사] 노사관계관리경영경제레포트 , 노사관계 근로자 노사관계의특징
[노사] 노사관계관리
Ⅰ. 노사관계의 기초 지식
1. 노사관계의 의미와 형태
2. 노사관계에 influence(영향)을 미치는 요인
Ⅱ. 노동조합
1. 노동조합의 의미와 기능
2. 노동조합의 형태
3. 조합과 조합간의 연계
4. 노동조합에 왜 가입하는가?
Ⅲ. 단체교섭
1. 단체교섭과 단체협약의 의미
2. 교섭력은 어디서 오는가?
3. 단체교섭의 절차
Ⅳ. 노사관계 改善전략(strategy)
1. 고정처리제도
2. 경영참여
3. 인간관계 改善제도
4. 비노조기업(무노조기업)
V. 한국기업의 노사관계
1. history(역사) 적 배경과 특성(特性)
2. 최근 노사관계 여건의 변화
3. 한국 노사관계의 問題點
1. 노사관계의 의미와 형태 ◆ 노사관계 특징 ·협조관계와 대립관계 : 생산은 협조, 분배는 대립 ·개별관계와 집단관계 : 개인과 고용자 그리고 노조와 경영진 ·경제적 관계와 사회적 관계: 경제적 이슈와 사회적 이슈를 협상 ·종속관계와 대등관계 : 사용자에게 순종하며 대등한 교섭 ◆ 노사관계 형태의 변천 ·전제적 관계 : …(투비컨티뉴드 )
다.