자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음 (2) [RCP]
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작성일 23-02-08 12:42본문
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4. 출처 및 참고문헌
안녕하세요. 해당 작성문서는 주제에 맞게 작성된 완성본입니다. - 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고 - 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다.
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목 차
2. 아지리스의 성숙·미성숙theory 에 따른 여러 구성원의 성숙도
간호지도자론
- 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다. (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
3. 여러 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자의 이상형 및 현재 지도자와의 비교
- 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고
자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음 (2) [RCP]
안녕하세요.
설명
(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
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(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙theory 에 근거하여 진단하시오.
과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
1. 허시와 브랜차드의 상황모형에 따른 여러 구성원의 성숙도
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