리더십 특성(特性)理論(이론)과 행동理論(이론)
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작성일 22-10-10 02:35
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따라서 이 이론(理論)은 용모와 같은 신체적 특징, 판단력 그리고 언어능력 등을 강조한다.
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리더십 特性이론(理論)과 행동이론(理論)
I. 리더십 特性이론(理論)
이 접근 방법은 가장 처음으로 접근한 방식으로 1940년대와 1950년대의 초기 리더십 이론(理論)이다.
이러한 접근 방법은 성공하는 리더에게는 보편적인 特性이 있는 것을 전제로 하여 이러한 特性을 찾고자 하였다. 이 방식은 기본적으로 `개인적 特性`에 초점을 두고 리더의 特性이 무엇인가를 구분해 내고자 하였다.
Barnard(1949)는 1/ 활력과 인내성, 2/ 결단력, 3/ 설득력, 4/ 책임성, 5/ 지적능력 등으로 리더의 特性을 제시하고 있따
Stogdill(1974)은…(투비컨티뉴드 )
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