5·16 군사정변
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작성일 21-03-22 19:12본문
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본 는 5·16 군사정변에 대해 조사정리한 보고서입니다.
레포트/법학행정
5
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5·16 군사정변
Ⅰ. 環境
1. 국제적 環境
2. 국내적 環境
3. 체제의 성립
Ⅱ.행정체제
1. 目標(목표)
2. 특징
3. 행정체제의 구성
Ⅲ. 체제의 동태적 과정
1. 정책과정
2.정책내용
3. 정책과정에서 참여집단의 역할
Ⅳ. 평가
1. 혁명目標(목표) 달성여부
2. influence(영향)
1. 目標(목표)
군사정부의 目標(목표)는 그들이 내세운 혁명공약에 잘 나타나 있따
① 반공을 국시의 제일로 삼고 반공태세를 재정비 강화할 것.
② 미국을 위시한 자유우방과의 유대를 공고히 할 것.
③ 모든 부패와 구악을 일소하고 청렴한 기품을 진작시킬 것.
④ 민생고를 시급히 해결하고 국가자주 경제의 재건에 총력을 경주할것.
⑤ 국토통일을 위하여 공산주의와 대결할 수 있는 실력을 배양할 것.
⑥ 양심적인 정치인에게 정권을 이양하고 군은 본연의 임무로 복귀할 것.
2. 특징
- 군사정부의 目標(목표)는 근본적 변혁보다는 제한된 혁명을 의미하는 것이었으므로 전 정권 에서의 目標(목표)가 계속 추구
- efficacy성 강조로 합목적지향성이 강세
- 행정구조는 目標(목표)달성의 수단으로 간주되어 개편이 빈번하게 이루어짐.
- 군부의 행정과정 참여로 적법성 위주의 관리조직은 군의 능률지향적인 관리기법을 받 아들여 능률성 위주의 관리조직으로 變化
3. 행정체제의 구성
(1) 조직
- 국회를 해산하고 국민들이 선출하지 않은 국가재건최고회의가 국회기능을 대신함.
- 혁명과업을 빠른 시일 내에 달성하고자 하는 집권 엘리트들의 조급성으로 빈번한 기구 개편이 이루어짐.
(2) 인력
- 최소한의 인력과 예산으로 행정기능을 보다 합리적으로 운영한다는 취지 아래 공무원 정원을 축소조정 하였으나 곧 새로운 개혁을 위한 정책의 추진과 업무량의 증가로 다시 증원
- 임용에는 고시우선주의를 채택, 승진 시 서열만능주의를 지양
(3) 재정 및 예산
- 정부 조직의 확대, 인력의 증원으로 세출예산에서 차지하는 일반행정비도 대폭 증가
(4) 행정개혁
- 경제발전에 필요한 기구가 분화, 확대, 증설
- 경제관계기구를 중심으로 조직을 확대
- 기구개편 담당부서를 제도화하면서 變化하는 環境에 適應(적응)하는 행정개혁의 필요성(必要性)을 강조
- 생산 지향적이며…(To be continued )
본 자료는 5·16 군사정변에 대해 조사정리한 보고서입니다.