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조직文化(culture) 의정의(定義) 과기능,구성요소,유형및조직文化(culture) 운동의목표(目標)와수단

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작성일 22-09-28 08:21

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조직文化(culture) 의정의(定義) 과기능,구성요소,유형및조직文化(culture) 운동의목표(目標)와수단



조직文化(문화)의 관념과 기능, 구성요소, 유형 및 조직文化(문화)운동의 goal(목표) 와 수단

목차

* 조직文化(문화)

Ⅰ. 조직文化(문화)

1. 조직文化(문화)의 발달
2. 조직文化(문화)의 관념
3. 조직文化(문화)의 중요성
4. 조직文化(문화)의 기능

Ⅱ. 조직文化(문화)의 구성요소

1. 샤인의 연구
1) 기본적인 가정
2) 가치관
3) 인공물과 창조물
2. 파스칼과 피터스의 모형: 7-S모형
1) 공유가치
2) strategy
3) 조직구조
4) 제도
5) 구성원
6) 관리기술
7) 리더십 스타일

Ⅲ. 조직文化(문화)의 유형




1. 딜과 케네디의 文化(문화)유형
1) 거친 남성文化(문화)
2) 일 잘하고 잘 노는 文化(문화)
3) 사운을 거는 文化(문화)
4) 과정文化(문화)
2. 해리슨의 조직文化(문화) 유형
1) 관료조직文化(문화)
2) 권력조직文化(문화)
3) 행렬조직文化(문화)
4) 핵화조직文化(문화)
3. 데니슨의 조직文化(문화) 유형
1) 집단文化(문화)
2) 개발文化(문화)
3) 합리文化(문화)
4) 위계文化(문화)

Ⅳ. 조직文化(문화)운동의 goal(목표) 와 수단

1. goal(목표)
2. 수단
1) 이념적 요소
2) 감각적 요소
3) 행…(省略)
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