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작성일 22-10-23 00:37

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목 차

1. 지원자는 쌍용자동차에 꼭 필요한 사람입니까※ 다음 10개의 Keyword 중 3가지를 선택하여 기술하십시오. - 글로벌역량/고객중시/책임감/조직adaptation(적응) 력/원칙준수/존중과협력/change(변화)와혁신/목표(goal)의식/이해판단력/Networking능력 [ 100자 이상 700자 이내]

2. 지원자가 선택한 직무에서 어떤 업무를 하시길 원하십니까※ 본인이 실제로 수행하고 싶은 업무에 관련되어 기술하십시오. [100자 이상 500자 이내]

[ 쌍용자동차 비전 ]

[ 쌍용자동차 인재상 ]

[ 지원분야 예상 면접기출(己出)문제 ]
1. 지원자는 쌍용자동차에 꼭 필요한 사람입니까※ 다음 10개의 Keyword 중 3가지를 선택하여 기술하십시오. - 글로벌역량/고객중시/책임감/조직adaptation(적응) 력/원칙준수/존중과협력/change(변화)와혁신/목표(goal)의식/이해판단력/Networking능력 [ 100자 이상 700자 이내]

- 고객중시-

저는 대학교 재학당시 방학기간을 이용하여 일찍 사회생활을 도전해보고 싶은 마음이 있었기 때문에 삼성전자 서비스 센터에서 인턴으로 일을 한 경험이 있습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객들께서 계속 기다릴 필요 없이 스스로의 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개개인별 고객맞…(drop)

다. 업무활동을 하면서 많은 고객들과 서비스 최전선에서 마주해야 하는 일이었지만 아직 사회생활이 서투른 저에게는 많이 힘들었습니다. 대부분 고객들분은 대기하는 사람이 적을 때는 아무런 컴플레인이 없었지만 대기하는 사람이 폭주할 때는 얼마나 기다려야 하는지 불만이 여러번 있었습니다.
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