[MBO-goal(목표) 관리] MBO(goal(목표) 관리)의 성공요건, 효능적 관리대안
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작성일 22-10-06 13:12
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이런 것은 여러 하위체계 즉 목표(目標)의 정확성 그리고 이것을 달성하기 위한 성취동기의 조장, 산출에 대한 평가, 자료(資料)에 바탕을 둔 통제능력의 향상, 보상능력의 향상 등과 같은 하위체계로 이루어진 전체체계라는 MBO의 내용과 견주어 볼 때 많은 조사연구가 필요함을 알 수 있다
(2) 동반되는 난점
MBO의 적용에 있어 여러 이점도 있지만 또한 난점도 동반하게 된다된다.
(1) 이점
목표(目標)가 명확하면 명확할수록 관리자의 통제업무는 쉬워진다. 어려운 점이 있었던 것은 초기에는 MBO에 유리하였으나 그 후 점차로는 관리철학의 왜곡을 포함하여 참여의 부족, 서류의 쇄도, 통계의 거짓, 지나친 생산에의 강조, 자극의 부족이 문제로 나타났다.
즉 목표(目標)를 명확히 하여 그 달성에 집중시켜 효율성을 올릴 수 있다는 점이 있다 업무계획을 수립하게 하여 계획에 도움을 줄뿐만 아니라 인적자원에 대하여 능력발전에 큰 도움을 주게되고 목표(目標)와 역할간의 갈등과 대립을 감소시킨다. 이와 같은 반면에 동반하는 난점이라면 MBO의 운영에 시간이 많이 소비될 뿐만 아니라 서류작성에 부담이…(省略)
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순서
다. 어려운 점이 있었던 것은 초기에는 MBO에 유리하였으나 그 후 점차로는 관리철학의 왜곡을 포함하여 참여의 부족, 서류의 쇄도, 통계의 거짓, 지나친 생산에의 강조, 자극의 부족이 문제로 나타났다. 목표(目標)에 의한 관리는 다른 기술보다 다르나 큰 이점이라고 하는 것은 MBO가 의사결정, 의사전달, 그리고 통제를 위한 관리기술을 기본적인 행태적 방법과 조합시킨 데 있다 이렇게 볼 때 참여적 의사결정이나 상하향적 개방의사전달, 자기통제 등이 MBO의 特性으로 나타나게 된다된다. 목표(目標)달성을 저해하는 문제를 용이하게 인지한다.
(1) 이점
목표(目標)가 명확하면 명확할수록 관리자의 통제업무는 쉬워진다. 목표(目標)에 의한 관리는 다른 기술보다 다르나 큰 이점이라고 하는 것은 MBO가 의사결정, 의사전달, 그리고 통제를 위한 관리기술을 기본적인 행태적 방법과 조합시킨 데 있다 이렇게...
[MBO-목표(目標)관리] MBO(목표(目標)관리)의 성공요건, 효율적 관리방안(方案)
목차
MBO의 이해
I. 수반되는 난점과 결함
1. 이점
2. 동반되는 난점
II. 성공에 필요한 여건
III. 효율적 관리방안(方案)
1. 효율적 참여관리
2. 환류과정 관리
3. 理論(이론)전개
MBO의 이해
I. 수반되는 난점과 결함
행태적 기술과 관리제도로서 목표(目標)에 의한 관리의 효율성을 실증한 조사연구는 많지 않다고 본다. 참여의식을 높여 직원의 사기를 앙양한다.
[MBO-목표(目標)관리] MBO(목표(目標)관리)의 성공요건, 효율적 관리방안(方案)
목차
MBO의 이해
I. 수반되는 난점과 결함
1. 이점
2. 동반되는 난점
II. 성공에 필요한 여건
III. 효율적 관리방안(方案)
1. 효율적 참여관리
2. 환류과정 관리
3. 理論(이론)전개
MBO의 이해
I. 수반되는 난점과 결함
행태적 기술과 관리제도로서 목표(目標)에 의한 관리의 효율성을 실증한 조사연구는 많지 않다고 본다.