[행정] 조직
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작성일 22-10-25 05:21
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조직의 특징
1. 조직에서의 목적
무엇보다 조직은 goal(목표) 를 달성해야 한다. 내가 속한 조직은 삼성비피화학 울산 초산 공정 공장(SSBP KOREA ACID ACETIC PROCESS)을 만드는 프로젝트를 참여하였고, 지금은 에어 리퀴드 하이코(AIR LIQUIDE HYCO)프로젝트에 참여하고 있따 지난 번 프로젝트도 초산과 CO를 생산하는 과정이었고, 이번 프로젝트도 수소와 CO를 생산하는 공장 건설이라 일단 일의 배정은 잘 받은 기분이다.[행정],조직,법학행정,레포트
설명
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조직에 대한 나의 패러다임
서두
조직이란 구성원이 모여 특정한 목적을 가지고 결성된 하나의 집합체이다.
2. 분업화와 전문성
일을 수행함에 있어서 독자적으로 모든 것을 해결하려고 한다면 많은 무리수를 가질 수 있따 그러므…(省略)
[행정] 조직 - 먼저보기를 참고 바랍니다. 즉 goal(목표) 를 반드시 수행하며 goal(목표) 수행 의식을 구성원들이 가지고 있어야 한다. 이러한 조직에서는 조직 구성원들의 응집력과 능력이 최대한 발휘가 되어야 하며 조직의 goal(목표) 가 원활히 수행되기 위해서는 조직 구성원간의 의사소통과 goal(목표) 에 대한 확신과 달성을 위한 체계적인 수단이 필요하게 된다된다.
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레포트/법학행정
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[행정] 조직 - 미리보기를 참고 바랍니다. 어느 시점에서 반드시 일이 끝나야 하며 종료 시점이 넘어가면 다음 스켸쥴에 상당한 위험을 초래할 수 도 있기 때문에 스케줄에 신경을 써야 한다. 조직에 있어서 목적과 goal(목표) 의 상실은 그 조직이 있어야 할 명분을 잃게 되는 것이다. 나는 프로젝트 조직에 속해 있어 참여해 본 적이 있따 조직에서 단 하루만 어긋난 방향으로 가거나 동기의식 결여 속에 하루를 보낸다면 조직에서는 막대한 손실을 가져오게 된다된다. 한 번 해 본 경험을 토대로 실패할 확률도 적게 하고 그간 생각했던 일을 하나하나 대입하면서 쉽게 풀 수 있을 것 같다. , [행정] 조직 법학행정레포트 , [행정] 조직
다. 다시 말해서 목적이 있는 조직은 달성하고자 하는 미래의 가치를 두게 된다는 것이다. 이 글에서는 조직의 特性(특성)에 대한 나의 생각과 경험을 바탕으로, 나의 조직에 대한 패러다임을 요점하여 보기로 하겠다.
프로젝트 조직에서는 스케줄 관리가 무엇보다 중요한 것 같다.
