제대로 시켜라를 읽고
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작성일 21-08-19 05:08
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도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다. 먼저 제대로 된 리더라야 직원들에게 제대로 시킬 수 있고 그 결과로 원하는 성과를 낼 수 있는 것이다. , 제대로 시켜라를 읽고기타레포트 , 제대로 시켜라를 읽고
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제대로 시켜라를 읽고
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다.
도입
과외 아르바이트를 하면서 느꼈던 것 중에 하나는 웬만큼 어려운 것이 아닌 한 학생 시각에서 說明(설명) 을 해주면 대부분 쉽게 이해한다는 것이다.
다.
『일을 했으면 성과를 내라』의 저자 류랑도가 이 책에서, 조직이 성과를 못내는 이유를 직원들에게 아니라 리더에게 그 책임을 돌리는 것도 이와 같은 이유일 것이다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 정리했고, 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. (주)더퍼포먼스의 대표컨설턴트로서 저자는 이 책에서 그동안 만났던 수많은 리더들의 …(투비컨티뉴드 )
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도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 說明(설명) 을 해줘도 학생이 이해 못한 부분을 分析해보면 가르치는 사람부터 제대로 이해하지 못했음을 솔직히 인정하지 않을 수 없다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 요약했고, 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 누군가를 가르쳐 본 경험이 있다면 공감이 갈 것이다.
