조직변화관리 모형과 조직변화관리의 성과[A+ 추천 report★★★★★]
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작성일 22-09-21 14:09
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Managing Oraganization change 목 차 1.학습goal(목표) 2.變化의 종류&구분 3.조직變化관리모형 4.성 과 1 3. 개입戰略 2. 구조적인 變化촉진 4. 3단계 變化과정 5. 조직디자인 1. 계획된 變化정이 계획된 變化에 대한 정이 진술 개입戰略에 대한 네 가지 범주. 3단계에 걸친 變化의 과정이 정이와 의미 구조적인 變化를 촉진시키는 이유 혁신을 촉진하는 조직디자인에 대한 설명(說明) 1. 학습goal(목표) 2 2. Some definitions 變化의 정이 & 구분 외부 또는 내부압력에 대한 계획적 혹은 비계획적인 reaction(반응)으로서 단지 “발생될 수 있고 또는 계획될 수도 있는 것” 을 통칭함 變化의 정이 變化의 구분 Planned Change ( 계획적인 變化 ) Structural Change ( 조직구조상의 變化 ) 3 1.잠재 고객 정 의 環境變化의 예제 環境과 變化 계획적 變化 목적은 계획적 變化란 내...
Managing Oraganization change
목 차
1.학습goal(목표)
2.變化의 종류&구분
3.조직變化관리모형
4.성 과
1
3. 개입戰略
2. 구조적인 變化촉진
4. 3단계 變化과정
5. 조직디자인
1. 계획된 變化정이
계획된 變化에 대한 정이 진술
개입戰略에 대한 네 가지 범주.
3단계에 걸친 變化의 과정이 정이와 의미
구조적인 變化를 촉진시키는 이유
혁신을 촉진하는 조직디자인에 대한 설명(說明)
1. 학습goal(목표)
2
2. Some definitions ? 變化의 정이 & 구분
외부 또는 내부압력에 대한 계획적 혹은 비계획적인
reaction(반응)으로서 단지 “발생될 수 있고 또는 계획될 수도
있는 것” 을 통칭함
變化의 정이
變化의 구분
Planned Change ( 계획적인 變化 )
Structural Change ( 조직구조상의 變化 )
3
1.잠재 고객
정 의
環境變化의 예제
環境과 變化
계획적 變化
목적은 ?
계획적
變化란 ?
? 내/외적인 變化압력에 대한 계획적인 reaction(반응)
? 현실적인고 실행가능한 조직을 대상으로 함
? 조직을 環境의 變化에 맞추어 나가게 하고
조직을 생존력 있게 유지하려는데 있음
? 조직은 環境에 의존적이기 때문에 그에 대응
하기 위한 내부적인 메커니즘을 개발해야 함
제품의나 서비스의 수명주기 도달
-] 판매율의 급격한 감소
경쟁업체의 등장
government 규제나 조세정책의 變化
중요자원 공급업체의 파산
노동조합의 결성
變化의 구분 (1) ? 계획적인 變化
Survival rates for
U.S. Corporations
38%
21%
14%
10%
7%
5년내
10년내
15년내
20년내
25년내
0.5%
100년내
4
變化의 구분 (2) ? 조직구조상의 變化
개인적인 관점
훈련
사회화
상담
집단적인 관점
피드백
조사
감수…(drop)
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