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작성일 23-02-08 19:37
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4. 입사 후 자신의 성장계획에 관한 10년간의 로드맵을 단계별로 기술하여 주십시오.
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1. 자신의 성격에 대해 기술하여 주십시오.
3. 세아상역 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유 3가지를 본인의 역량을 바탕으로 각각 기술하여 주십시오.
1. 자신의 성격에 대해 기술하여 주십시오. 2. 자신이 경험한 성공 및 실패사례를 각각 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. 세아상역 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유 3가지를 본인의 역량을 바탕으로 각각 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 자신의 성장계획에 관한 10년간의 로드맵을 단계별로 기술하여 주십시오. 5. 자신의 독특한 경험이나 기타 다른 사람과 차별화될 수 있는 내용을 중심으로 자유롭게 기술하여 주십시오. ※ 세아상역 조직도





※ 세아상역 조직도
5. 자신의 독특한 경험이나 기타 다른 사람과 차별화될 수 있는 내용을 중심으로 자유롭게 기술하여 주십시오.
설명
2. 자신이 경험한 성공 및 실패사례를 각각 구체적으로 기술하여 주십시오.
1. 자신의 성격에 대해 기술하여 주십시오.
저는 사람을 이끄는 매력을 가지고 있고 구성원들에게 호감을 주는 성격으로 쌓은 인맥은 저의 가장 큰 재산이라고 할 수 있습니다. 저는 어디를 가든지 항상 노력하는 사람이 되자고 생각합니다. 친화적이고 개방적이라 처음 만나는 사람들에게도 오래된 친구 같은 편안함을 느끼게 해주며 털털하고 시원한 성격으로 한번 인연을 맺은 사람들과도 끝가지 관계를 유지하려고 노력하고 있습니다. 평소에 안정적인 생활을 하다 보면은 자기개발에 게을러 질 수 있는데 저는 사회생활을 많이 하고 직책이 높을수록 스스로의 개발에 더욱 힘써야 된다고 생각합니다. 목표(goal)가 없는 人生(life)은 살지 않는 것과 같다는 명언을 항상 떠올리며 열심히 생활하고 있습니다. 항상 노력하면서 삶을 여유롭게 즐기며 살고 있지만 제가 맡은 직무에서는 침착성과 완벽을 추구하는 성격으로 제가 맡은 일 하나는 최고의 결과를 이루고야 맙니다.
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다. 완벽한 시간관념과 추진력, 진취적이고 깔끔한 마무리까지 완벽하게 소화해냅니다. 저는 어떤일을 처음 할 때 항상 완벽하게 처리하려는 성격이 강하기 때문에 매사에 꼼꼼하고 섬세하게 observe합니다.