[자기introduce서]광동제약
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작성일 22-12-01 12:55
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제가 광동제약에 들어가게 된다면 누구보다 타인의 말에 귀 기울이며, 협업과 커뮤니케이션의 중요성을 가지고 일하겠습니다. 저는 선배, 후배와 함께 의사소통하며 일을 진행함에 있어 더 철저히 계획하고 누구보다도 타인의 말에 귀 기울이는 사람이 되겠다고 다짐하고 있습니다. 당시에는 세부적이고 체계적이라고 생각하며 계획을 세우지만, 실제로는 시행하기 벅찰 때가 많습니다.
2. 성격intro (advantage, 단점 및 단점의 극복plan등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
[능동적이고 적극적인 자세]
조직 내에서 문제가 발생했을 때 적극적으로 나서서 해결하려는 자세를 지녔습니다. 하지만 소통의 부재와 준비 부족으로 경기는 가면 갈수록 격해지고, 서로의 이익만 챙기려는 이기심을 조장하게 되었습니다. 지금도 그렇습니다. 계획을 수립할 때 80이라는 업무 집중과 20의 여유를 갖는 것입니다.
3…(drop)
다.
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[자기introduce서]광동제약
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[자기introduce서]광동제약
자기소개/일반공통
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광동제약 자기intro 서
광동제약
1. 성장과정 (가정environment, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
학창시절, 조직의 리더 또는 기획자가 되었을 때 일을 추진함에 있어 철저한 계획이 중요함을 배우게 되었습니다.
[무리한 계획의 대안]
저의 단점은 무리한 목표(goal)와 계획을 설정한다는 것입니다. 특히 학과 학회장을 지냈을 때, 다른 학부 학생들과 체육대회를 기획하게 되었습니다. 이 일로 인해 저는 항상 학회장으로서의 자부심을 가지고 학생들 서로간의 의사소통만이 협업을 이룰 수 있다고 깨닫고 항상 학생들과 의사소통을 하는 학회장이 되겠다고 굳게 다짐하였습니다. 이를 통해 목표(goal)에 대한 업무집중력을 발휘하는 한편, 예기치 않게 발생하는 돌발 상황에도 대비할 수 있는 여유를 갖겠습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해서 저는 무리한 80:20법칙을 생각했습니다. 인턴시절, 생산 데이터 및 품질 데이터 관리라는 단순한 업무를 맡았지만 문제가 발생할 경우 맡은 업무를 넘어 능동적이고 적극적인 자세로 해결하려 했습니다.
